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假设你现在是老板,情愿聘任现在的自己吗?
作者:不知道 时刻:2018/12/14 阅览:175次

当一个顾客,进店时看到店里的职工垂头玩手机,会有什么感觉?

当你老婆总诉苦嫁给你没有过好日子的时分?

当你诉苦自己买不起房子的时分?

当你诉苦他人对你不够好的时分……

请先想想你又是什么姿态……

想想自己这一天都做了什么?

2、换位考虑

这是一个很有意思的问题,从不同的视点,有不同的回答。

关于老板而言,这句话,更像是对职工发自心里的由衷之言,是的,哪个老板不期望自己的职工酷爱自己的企业呢?哪个老板不期望自己的职工将100%的精力都贡献给企业呢?

从这个视点来说,这句话就像是一句冲锋号,被触及的,不仅是职工的心里,更重要的是,经过换位的考虑,让职工了解老板的苦衷,究竟,做企业不容易,在经济下行的通道中,做企业,更难。

当老板赋予职工展翅高飞的舞台的时分,也对成果提出了更高的要求,有寻求的职工,一定会置身其中,由于他理解:只要在这个舞台上做得满足精彩,他的未来才干满足好。

当然,从职工的视点来说,尤其是关于有寻求的职工来说,这句话,更是一种自省:每个人,都期望自己的价值可以最大化,而企业可以供给多财善贾的渠道,就是自己才能发挥的最佳台阶,究竟,每个人都去创业,也不现实。

每个人,都会阅历自己不同的工作阶段,在每个阶段,做什么事,要有明晰的方针,这是压力,也是动力,咱们唯有将发条拧得满足的紧,向前的推动力才会愈加的微弱和耐久。

假如你是老板,你会聘任现在的自己吗?

假如十分愿意,那就持续这样做下去;

假如相反你不情愿聘任自己,那就应该去反思你自己当下的行为!

不怕聘任没有工作经验的人,但终究抛弃的是没有工作态度的人,不管你是谁!

——致一切尽力的人,自省!

来历:网络
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